HR Generalist (w/m/d)
Arbeitsbeschreibung
- Sie sind der Ansprechpartner für unseren externen Payroll-Dienstleister.
- Sie übernehmen die technische Abwicklung von Ein- und Austritten, Mutterschutz und Elternzeit, Hochzeiten, Jubiläen, Behördenbescheinigungen, Aktenführung und -archivierung, Versicherungsfälle usw., unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen.
- Sie stellen die Einhaltung von Compliance- und Sicherheitsanforderungen an die HR-Abteilung sicher (permanente Überwachung, Business Continuity Plan, Gesundheitsmanagement, Prüfung durch Aufsichtsbehörden).
- Sie dokumentieren die Prozesse angemessen, einschließlich der Anpassung dieser Prozesse an neue rechtliche und regulatorische Anforderungen bei Bedarf.
- Sie setzen regulatorische Anforderungen um.
- Sie arbeiten bei HR-Projekten mit.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Technischer Property Manager (m/w/d)
vor 5 TagenDu steuerst infrastrukturelle und technische GebäudeleistungenDie Planung, Überwachung und Einhaltung von Budgets unterliegen Deiner VerantwortungDu erstellst und prüfst Reportings in Zusammenarbeit mit deinem Team und der LeitungAnalyse, Angebotseinholung und Auftragsvergabe von FM- und Bauleistungen in Abstimmung mit Assetmanagement Du kümmerst Dich um Modernisierungs-, Mängelbeseitigungs- sowie Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und deren AbnahmeMaßnahmenübersichten zur Abrechnung von Baumanagement-Fees und zur Unterstützung externer Dienstleister bereitest Du aufDu bist für die Koordination und Betreuung interner und externer Hausmeister zuständigRechnungsprüfung, -kontierung und -freigabe fallen in Deinen Verantwortungsbereich
Entwicklungscontroller (m/w/d)
vor 6 TagenSie erstellen Kostenschätzungen und Planzahlen für Entwicklungsprojekte und halten diese eigenständig nachSie ermitteln die Grunddaten für die Kostenplanung und KostenschätzungDie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Herstellkostenermittlungen und Kostenträgerrechnungen gehören ebenso zu Ihrem AufgabengebietSie erstellen die Jahresplanung und Hochrechnung für EntwicklungsprojekteSie wirken bei Wertanalysen mit und erstellen diese bspw. für Einzelteile/Funktionen und Neuprodukte als auch für KostensenkungsprojekteSie pflegen die Entwicklungsaufträge im System und bearbeiten den WorkflowSie sind Ansprechpartner für Projektmanagement und Logistik für kostenrechnerische FragestellungenSie arbeiten eng mit der IT zusammen und unterstützen in der Auswahl der richtigen Softwarelösungen für den Bereich Entwicklungscontrolling