Arbeitsbeschreibung

In dieser Position als Personalreferent (m/w/d) werden Sie für die Betreuung der Führungskräfte, Mitarbeitenden und Bewerber:innen in sämtlichen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten verantwortlich sein. Dazu gehören unter anderem die Durchführung von Vorstellungsgesprächen, das administrative Bewerbermanagement von der Auswahl bis zum Onboarding sowie die Organisation von Personalgesprächen unter Beachtung arbeitsrechtlicher Bestimmungen.

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten oder Personalkaufmann bzw. vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie der Personaladministration Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse Mit MS Office sind Sie bestens vertraut, idealerweise auch mit Workday Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Hands-on-Mentalität sowie Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Exzellente Deutschkenntnisse, sicheres Englisch in Wort und Schrift